Omtrent

Materialet, du sidder med i hånden, er udarbejdet i dansk udgave af organisatorer i danske bevægelser. Du er velkommen til at benytte og tilpasse materialet til dit eget arbejde, så længe du følger anvisningerne nedenfor.
Hvorfor er du kaldet til at tage lederskab på dig? Hvordan vil du få folk til at slutte sig til din bevægelse? Hvordan vil I strukturere jeres samarbejde? Hvilken strategi vil I lægge for de forandringer, I håber at skabe? Og hvordan vil I skabe dem?

H V A D E R O R G A N I S E R I N G ?

Organisering er en form for lederskab, der sætter folk i stand til at anvende deres
ressourcer som magt for at skabe forandringer. Det gøres gennem rekruttering, træning
og udvikling af lederskab. Kort fortalt handler organisering om at udruste folk (et
fællesskab) med magten (egne ressourcer) til at skabe forandring (mærkbare resultater)

HVAD ER LEDERSKAB?

Lederskab er at tage ansvar for at sætte andre i stand til at opnå deres formål i mødet
med uvished. En bevægelses styrke udspringer af dens evne til at udvikle lederskab.

English

This is a Full workshop guide for a 2½ day organizing workshop in Danish. Version 23. The material you have in your hand is prepared in Danish version by organizers in Danish movements. You are welcome to use and adapt the material to your own work as long as you follow the directions in it.
The workshop guide covers the 5 practices of organizing and coaching. It is a useful resource for campaigns and movement teams. The content of this guide is based on the leadership and organizing framework by Marshall Ganz and developed over the years by trainers who have been practicing organizing and running workshops on the ground.
Check Guide for Trainers to support you in planning such workshops
If you need further coaching and support in designing your next workshop please contact resources@leadingchangenetwork.org