Liderazgo, Organización, y Acción: Guía del Participante — Leadership, Organization, and Action: Participant Guides (Spanish)
Leading Change Network-
Type
Guides and slides
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Region
Latin America
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Practice
Coaching, Public narrative, Relationship building, Team structure, Strategy, Action
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Language
Spanish
Bienvenidos! En este taller usted tendrá la oportunidad de trabajar junto con sus colegas para desarollar su capacidad por efectuar el liderazgo necesario para su comunidad. A lo largo del taller, explorará las siguientes preguntas: ¿Porque está usted llamado a liderazgo en su comunidad? ¿Cómo se puede motivar a otros que se unan con usted? ¿Cómo se puede estructurar su trabajo para tener major alcance? ¿Cómo estrategizar para establecer metas que quieren alcanzar? ¿Y cómo se las puede lograr?
Este taller se trata de la práctica de liderazgo de aceptar responsibilidad de hacer que otros logren propósito común bajo condiciones de incertidumbre: identificando, reclutando, y desarrollando liderazgo en otros, constuyendo una comunidad organizada alrededor de ese liderazgo, y transformando los recursos de esa comunidad al poder que necesitan para lograr sus propósitos. El organizar es una práctica desarrollada para transmitir el esfuerzo voluntario, basado en compromiso real, a la capacidad para crear cambio. Esperamos que sea util.
Liderazgo, Organización, Y Acción: Guía del Participante
Liderazgo, Organización, Y Acción
- Guía del Participante del Taller Amazonía como Bien Público, 18 al 20 de Marzo, 2014, Bogotá, Colombia
Liderazgo, Organización, Y Acción
- Traducido y adaptado por Carlos Quintero Herrera Lasso de la Guía para participantes del Taller en Organización, del 12 al 14 de diciembre de 2016, por Abel R. Cano, en MARRAKESH, MARRUECOS del Open Society Foundation Youth Exchange.
- English version
Liderazgo, Organización, Y Acción
- Guía del Participantes, 26 al 28 de
Resource Information
- Year: 2016
- Author: Leading Change Network
- Publisher: —
- Tags: —
- Access : Member-only
- Regions : Latin America
- License : RESTRICCIONES DE USO La siguiente obra [esta guía de taller] es provista a usted de conformidad con los siguientes términos y condiciones. La aceptación de la obra constituye su aceptación de estos términos: Usted puede reproducir y distribuir la obra a otros gratuitamente, pero no puede venderla a a otros. Usted no puede sacar las referencias de la obra que provean atribución en cuanto a la autoría (por ejemplo: “originalmente adaptado de las obras de Marshall Ganz de la Universidad de Harvard”). Usted puede modificar la obra, siempre y cuando las referencias de atribución permanezcan en la obra, y siempre y cuando usted envíe cualquier modificación o actualización significativa a marshall_ganz@harvard.edu o a Marshall Ganz, Hauser Center, Harvard Kennedy School, 79 JFK Street, Cambridge, MA 02138 Por este medio se le concede una licencia irrevocable y libre de regalías a Marshall Ganz y al New Organizing Institute, y a sus sucesores, herederos, licenciados y asignados, para reproducir, distribuir y modificar la obra según sea modificada por usted. Usted debe incluir una copia de estas restricciones con todas las copias de la obra que distribuya y debe informar a todos los que usted distribuya la obra, que están sujetos a las restricciones y obligaciones establecidas aquí. Si tiene alguna pregunta acerca de estos términos, por favor comuníquese con marshall_ganz@harvard.edu o a Marshall Ganz, Hauser Center, Harvard Kennedy School, 79 JFK Street, Cambridge, MA 02138.
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